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Objetivo General del Assessment de Confiabilidad

Evaluar el nivel de madurez en la gestión de activos y mantenimiento para identificar brechas y definir un plan de acción estratégico que impulse la eficiencia, la confiabilidad y el valor agregado al negocio.

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Categorías Clave

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Niveles de Madurez

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Puntos de Verificación

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Visualización Gráfica del Assessment de Confiabilidad

El gráfico de radar compara el estado actual de madurez del pilar de confiabilidad (línea negra) con el nivel óptimo (línea azul). La brecha entre ambas representa la oportunidad de mejora.

💡 Meta: Apuntar a la convergencia para alcanzar la excelencia operativa en todas las dimensiones.

🧭 1. ESTRATEGIA

Objetivo Específico:

Evaluar la alineación de las decisiones de mantenimiento con la estrategia global del negocio y el uso de datos.

ESCALA DE MADUREZ

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Reactivo
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Concepto Clave MELI: Foco en el Negocio. Las decisiones técnicas deben estar alineadas al crecimiento y la demanda.

👥 2. ORGANIZACIÓN

Objetivo Específico:

Analizar la estructura organizacional, la claridad de roles y la gestión del talento para asegurar un equipo de alto rendimiento.

ESCALA DE MADUREZ

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Gestionado
Optimizado

Concepto Clave MELI: Ownership. Roles claros y empoderados para tomar decisiones.

📊 3. GESTION Y LIDERAZGO

Objetivo Específico:

Medir la efectividad del liderazgo, el uso de métricas para la gestión y la calidad de la colaboración interdepartamental.

ESCALA DE MADUREZ

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Gestionado
Optimizado

Concepto Clave MELI: Data-Driven. Lo que no se mide, no existe. El desempeño se monitorea con KPIs.

📈 4. OEE - DISPONIBILIDAD

Objetivo Específico:

Determinar la robustez en la medición y análisis del OEE como motor para la mejora del rendimiento de los activos.

ESCALA DE MADUREZ

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Definido
Gestionado
Optimizado

Concepto Clave MELI: Eficiencia. Maximizar la capacidad productiva de nuestros activos es clave.

💰 5. CONTROL DE COSTOS

Objetivo Específico:

Evaluar la rigurosidad del proceso presupuestario y el control de gastos (OPEX y CAPEX) de manera proactiva.

ESCALA DE MADUREZ

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Reactivo
Informal
Definido
Gestionado
Optimizado

Concepto Clave MELI: Mentalidad de Dueño. Cada peso invertido debe generar valor.

🛡️ 6. S.H.E

Objetivo Específico:

Verificar el cumplimiento normativo y la madurez de los procesos para garantizar operaciones seguras, sostenibles y de alta calidad.

ESCALA DE MADUREZ

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Gestionado
Optimizado

Concepto Clave MELI: Seguridad Primero. La integridad de nuestro equipo no es negociable.

📋 7. GESTIÓN DE ACTIVOS

Objetivo Específico:

Analizar cómo se gestiona el inventario de activos, su criticidad y su ciclo de vida para tomar decisiones estratégicas.

ESCALA DE MADUREZ

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Reactivo
Informal
Definido
Gestionado
Optimizado

Concepto Clave MELI: Visión a Largo Plazo. Gestionar el ciclo de vida de los activos para maximizar su valor.

🏗️ 8. PROYECTOS DE CAPITAL

Objetivo Específico:

Evaluar la madurez en la gestión de proyectos de inversión para asegurar la entrega de valor.

ESCALA DE MADUREZ

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Reactivo
Informal
Definido
Gestionado
Optimizado

Concepto Clave MELI: Ejecución Impecable. Los proyectos deben entregarse a tiempo, en presupuesto y con la calidad esperada.

🔧 9. CONFIABILIDAD

Objetivo Específico:

Medir la capacidad para utilizar metodologías (RCM, RCA, FMEA) para eliminar las causas raíz de las fallas.

ESCALA DE MADUREZ

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Gestionado
Optimizado

Concepto Clave MELI: Mejora Continua. No solo arreglamos problemas, los eliminamos para siempre.

🗓️ 10. PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN

Objetivo Específico:

Evaluar la efectividad de los procesos de planificación y programación para maximizar la eficiencia y la productividad.

ESCALA DE MADUREZ

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Gestionado
Optimizado

Concepto Clave MELI: Proactividad. Anticiparse a las fallas es más eficiente que reaccionar a ellas.

⚙️ 11. EJECUCIÓN DEL MANTENIMIENTO

Objetivo Específico:

Analizar la calidad y eficiencia en la ejecución de las tareas de mantenimiento, desde el diagnóstico hasta el registro.

ESCALA DE MADUREZ

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Gestionado
Optimizado

Concepto Clave MELI: Calidad en la Ejecución. Hacerlo bien a la primera, siempre.

🎓 12. CONTROL DE HABILIDADES

Objetivo Específico:

Determinar cómo se gestionan las competencias y la capacidad del personal para asegurar las habilidades correctas.

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Concepto Clave MELI: Talento de Clase Mundial. Contar con el mejor equipo, capacitado y motivado.

📦 13. CONTROL DE REPUESTOS

Objetivo Específico:

Evaluar la estrategia y eficiencia de la gestión del almacén de repuestos para asegurar disponibilidad al mínimo costo.

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Concepto Clave MELI: Gestión Inteligente de Inventario. El repuesto correcto, en el lugar correcto, al momento correcto.

🤝 14. SUBCONTRATACIÓN

Objetivo Específico:

Analizar la madurez en la gestión de proveedores y contratistas, desde la estrategia hasta la evaluación de su rendimiento.

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Concepto Clave MELI: Alianzas Estratégicas. Nuestros proveedores son una extensión de nuestro equipo.

💾 15. CONTROL DE DATOS

Objetivo Específico:

Medir la calidad y gobernanza de los datos maestros de activos como base para una gestión basada en datos.

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Concepto Clave MELI: El Dato como Activo. Datos confiables son la base de decisiones inteligentes.

💻 16. SISTEMA SAP PM/MM

Objetivo Específico:

Evaluar la implementación y el uso del sistema de gestión de mantenimiento (SAP PM/MM) como herramienta central.

ESCALA DE MADUREZ

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Gestionado
Optimizado

Concepto Clave MELI: Digitalización. Usar la tecnología para simplificar y potenciar la gestión.

💡 17. NUEVAS TECNOLOGÍAS

Objetivo Específico:

Medir la adopción y el aprovechamiento de tecnologías de la Industria 4.0 (PdM, IoT, Movilidad) para transformar la gestión.

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Gestionado
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Concepto Clave MELI: Innovación Constante. Liderar la transformación digital en la gestión de activos.