SHE (Segurança, Saúde, Meio Ambiente)

Características do Nível:

Não há acompanhamento da legislação; age-se após um incidente. As permissões de trabalho são vistas como burocracia. Não há inspeções de segurança. Não se controla a aptidão do pessoal. As práticas LOTO não são aplicadas ou não são conhecidas.

Plano de Ação Recomendado:

Estabelecer Mínimos Não Negociáveis: Implementar um procedimento LOTO e assegurar sua aplicação. Exigir Permissões de Trabalho para tarefas de alto risco (altura, trabalho a quente, etc.). Realizar um treinamento inicial de segurança para todo o pessoal. Verificar as certificações básicas do pessoal.

Características do Nível:

Verifica-se o cumprimento apenas em equipamentos novos ou após um incidente. A manutenção participa de análises de riscos apenas reativamente. As permissões de trabalho são usadas, mas mal preenchidas. A segurança de contratados é frouxa.

Plano de Ação Recomendado:

Formalizar Procedimentos: Criar um plano básico de inspeções de cumprimento para equipamentos críticos. Incluir a Manutenção de forma consultiva nas análises de riscos. Padronizar o formato de Permissão de Trabalho e auditar seu correto preenchimento.

Características do Nível:

Há um plano de inspeções, mas é inconsistente. O processo de permissões está padronizado para trabalhos de alto risco. A supervisão realiza um número definido de inspeções. Tem-se uma matriz de certificados em Excel. Há um plano de treinamento anual teórico.

Plano de Ação Recomendado:

Sistematizar a Prevenção: Integrar as verificações de cumprimento SHEQ no plano de manutenção preventiva. Assegurar que a Manutenção seja um membro-chave das equipes de análise de riscos. Auditar o cumprimento de permissões e LOTO em campo.

Características do Nível:

Utilizam-se ferramentas para vigilância legislativa ativa. O cumprimento SHEQ é parte do plano de manutenção preventiva. Realizam-se inspeções de segurança em todos os níveis. Aplica-se LOTO a todas as intervenções e audita-se seu uso.

Plano de Ação Recomendado:

Fomentar a Cultura: Fazer com que as observações preventivas de segurança sejam parte da rotina de todos, não apenas dos supervisores. Integrar a gestão de certificados com a atribuição de trabalhos. Tornar o treinamento em segurança mais prático e baseado em lições aprendidas.

Características do Nível:

As mudanças legislativas integram-se proativamente nos planos de manutenção. A Manutenção lidera as análises de riscos técnicos. As permissões são digitais e integradas com a OT. LOTO é parte da cultura e os procedimentos são visuais.

Plano de Ação Recomendado:

Liderar pelo Exemplo: Fazer com que os próprios técnicos seniores liderem o treinamento em segurança. Digitalizar o processo de permissões de trabalho para agilizá-lo. Tratar os contratados como parte da equipe em todas as iniciativas de segurança.